Per 1 januari 2025 en 2026 verandert de aanpak van de Belastingdienst rond schijnzelfstandigheid. Dit kan ook gevolgen hebben voor tafeltennisverenigingen die afspraken maken met trainers of spelers. Op deze pagina vind je uitleg over de wetswijzigingen, de risico’s, en wat jij als vereniging nu al kunt doen.
1. Waarom deze informatie?
De NTTB wil verenigingen op tijd informeren over de gevolgen van nieuwe en aangescherpte wetgeving. Zo kunnen problemen worden voorkomen bij het inhuren van bijvoorbeeld trainers of spelers. We volgen de ontwikkelingen nauwgezet en worden geadviseerd door o.a. de WOS, NOC*NSF en HR-adviesbureau Peoplez. Zie ook de links onderaan de pagina.
2. Wat verandert er precies?
Per 1 januari 2025: einde handhavingsmoratorium
– De Belastingdienst gaat actiever controleren op schijnzelfstandigheid.
– Er kunnen naheffingen worden opgelegd (met terugwerkende kracht vanaf 1-1-2025).
– Organisaties die aantoonbaar ‘in beweging zijn’ kunnen rekenen op coulance bij boetes.
Per 1 januari 2026: invoering Wet VBAR
– De wet ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBAR) verduidelijkt bestaande regels.
– Er komt een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst bij lage uurtarieven (< ca. €35,00 excl. btw).
– Zzp’ers moeten aantoonbaar zelfstandig opereren.
3. Wat is schijnzelfstandigheid?
Een zzp’er lijkt zelfstandig te werken, maar voldoet in de praktijk aan de kenmerken van een werknemer. Volgens de wet is er dan sprake van een arbeidsovereenkomst. Dit is onwenselijk omdat:
– Het leidt tot oneerlijke concurrentie en ondermijning van het sociale stelsel.
– Het belemmert echte zelfstandigen.
– Het kan juridische en financiële risico’s opleveren voor opdrachtgevers.
4. Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
Er wordt gekeken naar drie pijlers:
1. Beloning – is er sprake van een vergoeding voor werk?
2. Persoonlijke arbeid – moet de persoon het werk zelf uitvoeren?
3. Gezagsverhouding – geeft de opdrachtgever instructies of controle?
Zijn al deze drie aanwezig? Dan is er juridisch sprake van een dienstverband.
5. Wat zegt de rechtspraak? (Deliveroo-arrest)
De rechter kijkt naar het totaalplaatje, waaronder:
– Werkinhoudelijke aansturing
– Inbedding in de organisatie
– Duur en aard van de werkzaamheden
– Manier van beloning
– Mate van ondernemersrisico
Lage tarieven en veel sturing wijzen eerder op een dienstverband. Zie de link onderaan de pagina voor meer informatie over het Deliveroo-arrest.
6. De nieuwe Wet VBAR in detail (vanaf 2026)
Criteria arbeid in loondienst:
A. Werkinhoudelijke aansturing
B. Organisatorische inbedding
C. Geen eigen rekening en risico
Is A of B aanwezig én ontbreekt C? Dan is er vermoedelijk sprake van een arbeidsovereenkomst.
Rechtsvermoeden:
– Bij een uurtarief onder €35,00 excl. btw wordt vermoed dat sprake is van loondienst, tenzij het tegendeel bewezen wordt.
7. Wat doet de NTTB?
De NTTB heeft zelf onderzocht welke werkrelaties nog als zzp’er kunnen blijven werken. Voor veel functies (zoals trainers en accountmanagers) blijkt dat een arbeidsovereenkomst in de toekomst nodig is. Daarom worden hier nu voorbereidingen voor getroffen.
Wij volgen daarbij de cao Sport en de functiematrix van de WOS (zie links onderaan de pagina).
8. Wat betekent dit voor verenigingen?
Heeft jouw vereniging betaalde krachten?
– Check of de betaling nog onder de vrijwilligersvergoeding valt.
– Is er sprake van een arbeidsrelatie? Dan zijn er twee opties:
1. De vereniging wordt werkgever.
2. Het werkgeverschap wordt uitbesteed (bijvoorbeeld aan een sportservicebureau).
Laat je adviseren!
Heb je hier geen ervaring mee? Laat je begeleiden door:
– Leden van je eigen vereniging met HR-ervaring
– Sportservicebureaus of de gemeente
– De Belastingdienst
– De NTTB (via info@tafeltennis.nl)
9. Handige links & downloads
– CentreCourt-artikel over schijnzelfstandigheid: https://www.centrecourt.nl/uitgelicht/voorkomen-schijnzelfstandigheid/
– Belastingdienst – vrijwilligersvergoedingen: Vrijwilligersvergoedingen
– CAO Sport 2024-2025: WOS-CAO-Sport-2024-2025-V0724-1.pdf
– Functiematrix Sportwerkgever: Functieniveaumatrix – Sportwerkgever
– Deliveroo-arrest (website PEOPLEZ): ZZP’ers, schijnzelfstandigheid. Onrust en twijfel, hoe zit het nu? – Peoplez
– Zelfstandigen inhuren: Zelfstandigen inhuren bij een sportvereniging | NOC*NSF – NOCNSF
